13/08/14 - Resumo das Reuniões - ACT 2014/2015

Fentect

A reunião foi iniciada com a ECT apresentando os resultados econômico-financeiros da ECT referentes ao primeiro semestre de 2014. Foram abordados os seguintes assuntos:

• Resultados (rentabilidade e ebitda); 
• Resultados (receita/despesa);
• Composição líquida;
• Margem de Cobertura (receita de vendas + luvas / despesa);
• Evolução RVL; 
• Receita (composição com aplicações financeiras); 
• FAC (valores reais no tempo - corrigidos pela tarifação);
• SEDÉX (valores reais no tempo - corrigidos pelo reajuste médio);
• PAC (valores reais no tempo - corrigidos pelo reajuste médio);
• Despesa (composição);
• Despesa de pessoal;
• Hora extra (valores reais no tempo - corrigidos pelo IPCA); 
• Trabalho no Final de Semana (valores reais no tempo - corrigidos pelo IPCA); 
• Quadro Demostrativo das Indenizações (valores reais no tempo - corrigidos pelo IPCA);
• Redução de Despesas com o Postal Saúde;
• Despesa Médica Acumulada;
• Despesa Médica média mensal/beneficiários;
• Execução Orçamentária (junho/2014);
• Projeção do Superávit Primário;
• Execução Orçamentária de Investimento;
• Cenário Geral - LOA; e 
• Indicadores da ECT.

Após o Almoço, a ECT apresentou o Panorama Financeiro da Empresa, com ênfase nas quatros frentes de estudo:

• Despesa,
• Receita,
• Qualidade Operacional, e
• Resultado Financeiro.

A FENTECT questionou vários pontos apresentados pela Empresa e solicitou esclarecimentos dos mesmos. Os principais pontos questionados foram: 

• Patrocínio,
• Impacto nas gratificações de função nas despesas de pessoal, 
• Impacto de gastos com a mão de obra terceirizada (MOT), 
• Aluguel de imóveis, 
• Reforma do Ed.Sede dos Correios (Administração Central), 
• entre outros. 

Questionou ainda, se a Área Financeira dos Correios aprovou as contratações da Empresa "Falconi Consultoria", que é a empresa responsável pela modernização da logomarca dos Correios, uma vez que a própria Empresa apresentou para os trabalhadores que possui, dificuldades financeiras. Também foi questionado o porque do faturamento bruto da Empresa vem crescendo nos últimos anos e a Empresa apresentar queda em sua receita. 

Perguntas de simples respostas, mas a empresa somente ouviu as intervenções dos representantes dos trabalhadores e informou que analisará as questões e retornará com o posicionamento na próxima reunião. 

Posicionamento firme e duro que a Fentect teve, deixou a empresa sem respostas, mostrando que os trabalhadores nesse ano estão bem representados.

Agora vem a Relações Sindicais, a FENTECT informou que por ter recebido às 21h30min, as propostas dessas questões sindicais, as mesmas serão levadas para análise interna, e retornará com o seu posicionamento na próxima reunião, dia  19 de agosto de 2014.

Cláusula 85 - POSTALIS, A Fentect solicitou que a Empresa faça uma análise criteriosa na reivindicação da letra "J - A ECT assumirá a dívida atuarial referente à RTSA (Reserva Técnica de Serviço Atuarial) e providenciará a devida assinatura do contrato", lembrando que este compromisso foi assumido pela Empresa no saldamento obrigatório do Plano de Benefícios Definidos (PBDS). Reivindicou também, a liberação integral do conselheiro eleito pelos trabalhadores. 

A empresa reafirmou que levará todas as propostas de melhoria das cláusulas para análise e avaliação interna, e que após retornará com o posicionamento das mesmas.

A FENTECT protocolou o relatório de trabalhadores punidos/perseguidos politicamente na Diretoria Regional do Mato Grosso.  

Próxima Reunião - Dia 19/08/2014 às 14h.

Findect

A reunião foi iniciada com a apresentação sobre a qualidade operacional da Empresa, com detalhamento sobre a receita, despesa e resultados financeiros. 

A FINDECT solicitou esclarecimentos sobre alguns pontos:

• Investimento com a nova marca, 
• Publicidade, 
• Patrocínio das Olimpíadas, 
• Entrega aos sábados, 
• PDIA, 
• Diárias, e 
• Segurança/vigilância. 

Todas as dúvidas foram dirimidas, dentro da sua área de atuação, pelo Coordenador do Comitê de Melhoria da Gestão - COMEG. 

Agora o bloco de Relações Sindicais, iniciando-se pela Cláusula "Acesso às Dependências". Sobre esse assunto, a FINDECT solicitou: 10 minutos de panfletagem interna por semana. Solicitou ainda que a participação do ASGET ou representante da Diretoria Regional, nas reuniões setoriais, ocorra somente quando acordado previamente. Como sempre, a empresa analisará as propostas.

Quanto às Cláusulas "Conciliação de Divergências", "Liberação do Conselheiro do Postalis", "Negociação Coletiva" e "Repasse das Mensalidades do Sindicato", as partes acordaram pela manutenção destas, sem alterações. 

Quanto às Cláusulas "Fornecimento de Documentos", "Prorrogação, Revisão, Denúncia ou Revogação" e "Processo Permanente de Negociação", a alteração da redação foi realizada em comum acordo. 

Quanto às Cláusulas "Representantes dos empregados", "Desconto Assistencial" e "Quadro de Avisos", foram sugeridos ajustes na redação, os quais serão ainda avaliados pela Empresa. 

Próxima Reunião - Dia 19/08/2014 às 14h 

Assunto: "Saúde do Trabalhador".

O ruim de fazer esses resumos das Atas, é que muitas vezes não é tão detalhadas.

Assim ficam as versões que a ECT, a Fentect e a Findect fazem.

Ata da Reunião - ACT 2014/2015 - Fentect - 13/08/2014

Informe 02 da Fentect

Ata da Reunião - ACT 2014/2015 - Findect - 13/08/2014