No dia 1º de outubro de 2024, a Comissão Permanente de Negociação da FENTECT participou da primeira reunião do Grupo de Trabalho (GT) para discutir o Plano de Saúde dos trabalhadores dos Correios. O encontro marcou o início das negociações e trouxe à tona uma das principais demandas da categoria: a redução do valor que os trabalhadores pagam na coparticipação do plano.

Foto Facebook Fentect

Redução da Coparticipação: Uma Medida Urgente

A FENTECT cobrou da empresa a redução da coparticipação de 30% para 15%, como foi acordado no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Até o momento, esse compromisso não foi cumprido, o que tem causado grande frustração entre os trabalhadores. A Federação destacou que, se essa redução não for implementada ainda este mês, buscará uma solução por meio da Justiça.

Porém, surge uma crítica importante sobre o momento dessa decisão: por que a FENTECT só agora considera entrar na Justiça, quando já poderia ter adotado uma postura mais firme durante a greve em agosto? Naquela ocasião, a FENTECT não aderiu à paralisação, optando por se manter fora da luta que outros sindicatos iniciaram, deixando-os sozinhos na batalha pelos direitos dos trabalhadores. Agora, meses depois, a Federação sinaliza a intenção de recorrer à Justiça, quando a pressão exercida pela greve poderia ter sido um momento crucial para garantir o cumprimento do acordo e pressionar pela redução da coparticipação.

Essa postura levanta questionamentos entre os trabalhadores, que esperavam uma ação mais proativa da FENTECT no auge das mobilizações em agosto.

O Plano de Saúde e a Diminuição do Quadro de Funcionários

O custo do Plano de Saúde tem sido um grande desafio, especialmente porque os Correios não realizam concursos públicos desde 2011. Com a diminuição no número de funcionários, os trabalhadores que permanecem enfrentam uma carga de trabalho crescente. Mesmo com toda a dedicação e esforço dos ecetistas, o custo elevado do plano tem dificultado o acesso ao benefício para muitos.

Próximos Passos nas Negociações

Durante a reunião, a empresa apresentou um calendário de negociações. O próximo encontro está agendado para os dias 15 e 16 de outubro de 2024, quando serão apresentados os dados financeiros da Postal Saúde e o custo total do plano. A FENTECT espera que esses dados permitam uma análise detalhada e abram caminho para a redução das mensalidades, que têm impactado negativamente os trabalhadores.

Comissão de Negociação da FENTECT

Estiveram presentes na reunião os seguintes membros da Comissão Permanente de Negociação da FENTECT:

Emerson Marinho
José Rivaldo
Paulo André
Luciana Paula
Geraldo Rodrigues
Ueber Barbosa
Rogério Ubine

Esses representantes estão trabalhando para garantir que as demandas dos trabalhadores dos Correios sejam ouvidas e atendidas nas negociações com a empresa.

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