A direção dos Correios concluiu recentemente uma etapa importante do Plano de Desligamento Voluntário (PDV) 2024. Ao todo, 2.312 trabalhadores e trabalhadoras optaram por deixar a empresa — muitos com décadas de serviços prestados. O momento marca uma transição profunda na estatal, que ganha contornos ainda mais delicados após denúncias envolvendo interesses políticos e cortes forçados.
Fabiano dos Santos e a meta de cortes na folha
De acordo com reportagem do portal Metrópoles, o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, estaria conduzindo o PDV com o objetivo central de enxugar a folha de pagamento da empresa. A medida, que à primeira vista parece opcional, na prática estaria sendo incentivada para atender exigências de dentro do governo.
A reportagem denuncia ainda que o ministro da Casa Civil, Rui Costa (PT), teria sugerido a demissão de pelo menos 10 mil trabalhadores dos Correios. Segundo fontes do próprio governo, há pressão direta para cumprir essa meta, o que levanta sérias preocupações quanto ao futuro da estatal e à estabilidade do emprego para os ecetistas.
Agradecimento aos que saíram
Em comunicado institucional, a empresa agradeceu aos que aderiram ao programa, afirmando que eles deixam um legado de dedicação e profissionalismo. No entanto, a saída em massa de trabalhadores acende alertas sobre sobrecarga nas unidades operacionais, enfraquecimento da prestação de serviços e redução de direitos.
E quem fica?
A gestão atual promete um futuro “mais colaborativo”, mas para os que permanecem, o sentimento é de insegurança. O acúmulo de tarefas, a redução de efetivo e a falta de valorização preocupam os sindicatos, que cobram mais transparência e respeito aos trabalhadores que sustentam os Correios no dia a dia.
Reabertura confirmada: de 2 a 13 de julho
Apesar das críticas, os Correios decidiram reabrir as inscrições para o PDV entre 2 e 13 de julho de 2025. A empresa afirma que a decisão continua sendo individual, embora os bastidores revelem um contexto de pressão e cortes estratégicos.
Podem se candidatar ao PDV os(as) empregados(as) que:
- Estejam em situação de ativo na data do desligamento;
- Tenham entre 45 e 74 anos até 30 de junho de 2025;
- Possuam pelo menos 10 anos de efetivo exercício nos Correios;
- Tenham recebido 36 meses de remuneração nos últimos 60 meses.
O desligamento será feito gradualmente, seguindo critérios do regulamento oficial.
Links úteis para os trabalhadores
📌 Regulamento do PDV 2024 - Reabertura (intranet)
📌 Acesse o simulador de valores
É fundamental que cada trabalhador ou trabalhadora analise com calma, entenda os impactos pessoais da decisão e busque orientação do sindicato e de assessorias jurídicas antes de tomar qualquer atitude.
O que está por trás do PDV?
Apesar do discurso institucional, a combinação entre o PDV, a pressão de setores do governo e a busca por “enxugamento” evidencia um projeto de redução estrutural dos Correios. Trabalhadores denunciam que a política de esvaziamento da empresa pública pode abrir caminho para privatizações disfarçadas ou o enfraquecimento da estatal frente à concorrência do setor privado.
O PDV, nesse contexto, não é apenas uma escolha — é parte de um projeto político e econômico.
📣 E você, o que pensa sobre isso?
Você considera o PDV uma alternativa justa ou uma forma velada de demissão? Acha que há risco de enfraquecimento dos Correios com a saída de milhares de trabalhadores? Comente abaixo!
✍️ Por Junior Solid
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