Mundo Sindical Correios

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13/08/14 - Resumo das Reuniões - ACT 2014/2015

13/08/14 - Resumo das Reuniões - ACT 2014/2015


Fentect


A reunião foi iniciada com a ECT apresentando os resultados econômico-financeiros da ECT referentes ao primeiro semestre de 2014. Foram abordados os seguintes assuntos:
  • Resultados (rentabilidade e ebitda); 
  • Resultados (receita/despesa);
  • Composição líquida;
  • Margem de Cobertura (receita de vendas + luvas / despesa);
  • Evolução RVL; 
  • Receita (composição com aplicações financeiras); 
  • FAC (valores reais no tempo - corrigidos pela tarifação);
  • SEDÉX (valores reais no tempo - corrigidos pelo reajuste médio);
  • PAC (valores reais no tempo - corrigidos pelo reajuste médio);
  • Despesa (composição);
  • Despesa de pessoal;
  • Hora extra (valores reais no tempo - corrigidos pelo IPCA); 
  • Trabalho no Final de Semana (valores reais no tempo - corrigidos pelo IPCA); 
  • Quadro Demostrativo das Indenizações (valores reais no tempo - corrigidos pelo IPCA);
  • Redução de Despesas com o Postal Saúde;
  • Despesa Médica Acumulada;
  • Despesa Médica média mensal/beneficiários;
  • Execução Orçamentária (junho/2014);
  • Projeção do Superávit Primário;
  • Execução Orçamentária de Investimento;
  • Cenário Geral - LOA;
  • Indicadores da ECT.
Após o Almoço, a ECT apresentou o Panorama Financeiro da Empresa, com ênfase nas quatros frentes de estudo:
  • Despesa,
  • Receita,
  • Qualidade Operacional, e
  • Resultado Financeiro.
A FENTECT questionou vários pontos apresentados pela Empresa e solicitou esclarecimentos dos mesmos. Os principais pontos questionados foram: 
  • Patrocínio,
  • Impacto nas gratificações de função nas despesas de pessoal, 
  • Impacto de gastos com a mão de obra terceirizada (MOT), 
  • Aluguel de imóveis, 
  • Reforma do Ed.Sede dos Correios (Administração Central), 
  • entre outros. 
Questionou ainda, se a Área Financeira dos Correios aprovou as contratações da Empresa "Falconi Consultoria", que é a empresa responsável pela modernização da logomarca dos Correios, uma vez que a própria Empresa apresentou para os trabalhadores que possui, dificuldades financeiras. Também foi questionado o porque do faturamento bruto da Empresa vem crescendo nos últimos anos e a Empresa apresentar queda em sua receita. 

Perguntas de simples respostas, mas a empresa somente ouviu as intervenções dos representantes dos trabalhadores e informou que analisará as questões e retornará com o posicionamento na próxima reunião. 

Posicionamento firme e duro que a Fentect teve, deixou a empresa sem respostas, mostrando que os trabalhadores nesse ano estão bem representados.

Agora vem a Relações Sindicais, a FENTECT informou que por ter recebido às 21h30min, as propostas dessas questões sindicais, as mesmas serão levadas para análise interna, e retornará com o seu posicionamento na próxima reunião, dia  19 de agosto de 2014.

Cláusula 85 - POSTALIS, A Fentect solicitou que a Empresa faça uma análise criteriosa na reivindicação da letra "J - A ECT assumirá a dívida atuarial referente à RTSA (Reserva Técnica de Serviço Atuarial) e providenciará a devida assinatura do contrato", lembrando que este compromisso foi assumido pela Empresa no saldamento obrigatório do Plano de Benefícios Definidos (PBDS). Reivindicou também, a liberação integral do conselheiro eleito pelos trabalhadores. 

A empresa reafirmou que levará todas as propostas de melhoria das cláusulas para análise e avaliação interna, e que após retornará com o posicionamento das mesmas.

A FENTECT protocolou o relatório de trabalhadores punidos/perseguidos politicamente na Diretoria Regional do Mato Grosso.  
Próxima Reunião - Dia 19/08/2014 às 14h.

Findect


A reunião foi iniciada com a apresentação sobre a qualidade operacional da Empresa, com detalhamento sobre a receita, despesa e resultados financeiros. 

A FINDECT solicitou esclarecimentos sobre alguns pontos:
  • Investimento com a nova marca, 
  • Publicidade, 
  • Patrocínio das Olimpíadas, 
  • Entrega aos sábados, 
  • PDIA, 
  • Diárias, e 
  • Segurança/vigilância. 
Todas as dúvidas foram dirimidas, dentro da sua área de atuação, pelo Coordenador do Comitê de Melhoria da Gestão - COMEG. 

Agora o bloco de Relações Sindicais, iniciando-se pela Cláusula "Acesso às Dependências". Sobre esse assunto, a FINDECT solicitou: 10 minutos de panfletagem interna por semana. Solicitou ainda que a participação do ASGET ou representante da Diretoria Regional, nas reuniões setoriais, ocorra somente quando acordado previamente. Como sempre, a empresa analisará as propostas.

Quanto às Cláusulas "Conciliação de Divergências", "Liberação do Conselheiro do Postalis", "Negociação Coletiva" e "Repasse das Mensalidades do Sindicato", as partes acordaram pela manutenção destas, sem alterações. 

Quanto às Cláusulas "Fornecimento de Documentos", "Prorrogação, Revisão, Denúncia ou Revogação" e "Processo Permanente de Negociação", a alteração da redação foi realizada em comum acordo. 

Quanto às Cláusulas "Representantes dos empregados", "Desconto Assistencial" e "Quadro de Avisos", foram sugeridos ajustes na redação, os quais serão ainda avaliados pela Empresa. 

Próxima Reunião - Dia 19/08/2014 às 14h 
Assunto: "Saúde do Trabalhador".

O ruim de fazer esses resumos das Atas, é que muitas vezes não é tão detalhadas.
Assim ficam as versões que a ECT, a Fentect e a Findect fazem.

Ata da Reunião - ACT 2014/2015 - Fentect - 13/08/2014




Informe 02 da Fentect




Ata da Reunião - ACT 2014/2015 - Findect - 13/08/2014





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