Embora apoiemos o sindicato e respeitemos os esforços de sua diretoria, é preciso criticar certas ações com clareza. A cobrança da Taxa Negocial de 2% sobre a remuneração total é uma dessas questões que não podem passar despercebidas.

Como trabalhadores sindicalizados dos Correios, já pagamos mensalmente uma contribuição ao sindicato, o que representa um compromisso financeiro significativo. A ideia de que agora devemos pagar mais 2% sobre a remuneração total é difícil de aceitar. É importante destacar que essa taxa deveria recair apenas sobre os não sindicalizados, que não contribuem regularmente para a entidade.

A Greve e os Benefícios: Pagamos Antes de Receber

Tivemos uma greve forte, estivemos ao lado do sindicato em momentos difíceis e enfrentamos tudo o que foi possível. No entanto, a cobrança dessa taxa negocial antes mesmo de receber os benefícios da campanha salarial desanima e gera revolta entre muitos trabalhadores. Esses benefícios só chegarão em janeiro, enquanto o desconto será realizado já na folha de dezembro.

Link Sugerido: Como se Opor ao Desconto da Taxa Negocial de 2% na Folha de Pagamento em Dezembro

A Cobrança de 2%: Por Que É Injusta?

Os sócios já pagam uma contribuição mensal sobre o salário base. Cobrar agora uma taxa adicional sobre a remuneração total, incluindo adicionais e benefícios, representa um peso financeiro ainda maior. Além disso:

É a primeira vez que os sócios são incluídos nessa cobrança extra. (Na Diretoria Atual) .
Essa medida contradiz o histórico de acordos coletivos anteriores.
Não houve explicações claras sobre o motivo dessa mudança.

Com a economia fragilizada, essa cobrança adicional chega num momento em que muitos trabalhadores já enfrentam dificuldades para equilibrar o orçamento.

A Responsabilidade É de Todos

Por mais que essa decisão do sindicato seja contestável, não podemos ignorar nossa própria responsabilidade. O sindicato convocou uma assembleia no dia 07/08/2024 para discutir a Taxa Negocial e outros temas, mas poucos trabalhadores compareceram. Com a ausência da maioria, qualquer votação realizada na assembleia foi decidida por quem estava presente, independentemente do impacto das decisões para todos.

Essa situação reforça a importância da participação ativa dos trabalhadores no movimento sindical. Mesmo quando confiamos na diretoria, é essencial estarmos presentes para debater, votar e influenciar decisões que afetam diretamente nossa vida profissional e financeira.

Sindicatos Precisam de Receitas, Mas...

Sabemos que os sindicatos precisam de receitas para se manter. No entanto, a cobrança de uma taxa sobre a remuneração total dos sócios não parece a solução mais justa. Medidas como essa devem ser mais transparentes e levar em conta o momento econômico delicado.

A cobrança da Taxa Negocial de forma indiscriminada coloca em risco a confiança dos trabalhadores na entidade. O sindicato deve ser um aliado, não um peso financeiro adicional.

O Que Esperamos?

Esperamos que o sindicato reconsidere essa decisão e adote uma postura mais justa. A Taxa Negocial deveria ser paga apenas pelos não sindicalizados, como forma de contribuir para o custeio das lutas que beneficiam a todos.

Ao mesmo tempo, precisamos, como trabalhadores, assumir nossa responsabilidade no movimento sindical. Estar presente nas assembleias e participar ativamente é fundamental para garantir que as decisões reflitam nossos interesses. Se queremos mudanças, precisamos fazer parte delas.

Link Sugerido: Como se Opor ao Desconto da Taxa Negocial de 2% na Folha de Pagamento em Dezembro

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