A luta contra a escala 12x36 na distribuição dos Correios

Junior Solid quarta-feira, outubro 01, 2025

A proposta da ECT e seus impactos

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) apresentou a proposta de inclusão da escala 12x36 no Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026. Esse modelo de jornada — 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso — é usado em setores como saúde, segurança e hotelaria, mas tem sido alvo de críticas por precarizar as condições de trabalho.

No caso dos Correios, a proposta levanta sérias preocupações. O DIEESE já alertou que esse tipo de jornada favorece o capital em detrimento do trabalhador, ampliando riscos de adoecimento físico e mental, de acidentes de trabalho e de isolamento social.

A realidade dos carteiros hoje

A categoria já enfrenta sobrecarregamento mesmo com a jornada atual. Muitos trabalham 8 horas de segunda a sexta e ainda cumprem mais 4 horas aos sábados para receberem apenas 15% a mais no salário. O resultado é uma categoria “quebrada” fisicamente e mentalmente.

Problemas de saúde são frequentes:

Lesões nos joelhos e na coluna pelo esforço físico diário;
Doenças mentais agravadas pela pressão e pelos constantes assaltos durante a entrega;
Fadiga extrema que já compromete a qualidade de vida da categoria.

Agora, imagina o que seria trabalhar 12 horas seguidas, muitas vezes até a noite, tentando dar conta de distritos ampliados? Seria repetir o modelo das empresas privadas, onde o trabalhador é explorado até o limite, sem segurança e sem condições adequadas.

Um retrocesso para a categoria

Ao invés de fortalecer os Correios, a 12x36 seria um passo atrás.
Como já destacamos em nosso blog: “temos que melhorar a empresa para enfrentar a concorrência privada, mas não podemos andar para trás e sacrificar os carteiros”.

O fortalecimento da ECT deve vir de:

Mais contratações para reduzir a sobrecarga;
Segurança reforçada contra a violência urbana;
Salários justos e valorização da categoria;
Condições reais de trabalho, que garantam dignidade e qualidade de vida.

Conclusão

A 12x36 não representa avanço, mas sim precarização. É uma proposta que coloca em risco a saúde, a vida social e os direitos conquistados. Por isso, defendemos que os trabalhadores rejeitem essa cláusula e mantenham a luta pela valorização da categoria.

Próximo passo: organize a categoria, divulgue esta matéria nos grupos sindicais e mobilize para que a proposta não avance sem ampla discussão.

✍️ Por Junior Solid

🌍 Blog Mundo Sindical Correios – A voz de quem trabalha e resiste!

Inscreva-se no nosso canal no WhatsApp e receba as notícias do Blog Mundo Sindical Correios direto no seu celular! 📲

https://whatsapp.com/channel/0029Vaxppbu4CrfkxRYSqv31